•     广州先聚智能科技有限公司是一家致力于智能物联网领域的核心控制、传输与大数据平台研发与生产的创新创业型高新技术企业。并且拥有17项计算机软件著作权;4项实用新型;2项外观专利;2项发明专利。

     

        经过多年发展,先聚智能在工业自动化、美容医疗核心控制、环境监测预测、新能源等领域打造了整套物联网综合解决方案,贯穿方案设计、研发、实施部署、数据综合应用等物联网建设与运营的全生命周期。

     

        先聚智能长期致力于为政府组织、企业与个人客户提供技术成熟、质量可靠的物联网一体化解决方案,秉持专注与专业的市场精神,为客户提供性能优异、价格合理、安全可靠的技术产品。

     

        先聚智能物联网综合解决方案包括:智能云平台、移动端APP、环境信息发布系统、硬件模块、嵌入式软件以及配套的自助服务和开发调试工具,为客户提供快速、高效、可靠的物联网解决方案。

     

        先聚智能提供全系列的物联能力模块,包括WIFI、NB-IoT、3G、4G等多种物联网模块。

     

        目前,先聚智能与众多工业控制、美容医疗、环境企业与组织深度合作,产品与应用也在全国得到广泛应用。

    团队情况

  • 公司资质

  • 合作伙伴

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       工作职位要求:

        1、电子类、自动控制类、计算机软件类专业本科或以上学历。  

        2、有独立进行MCU应用项目的设计、开发、测试经验。

        3、熟悉STM32微处理器软件开发经验者优。

        4、良好的英文阅读能力,能阅读并正确理解英文技术资料。

        5、熟练掌握C/C++编程。

        6、熟悉数据结构和常用算法。

        7、熟悉MCU常用外围电路的接口与特性。

        8、熟悉I2C,SPI,UART特性与编程。

        9、熟悉CAN接口相关软件开发者优先。

        10、能熟练使用示波器、电子负载、万用表等仪器。

        11、学习能力强,善于跟踪和研究新技术。 

        12、工作严谨、责任心强,有良好的纪律性、团队合作及创新精神。

       

       薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励

       

       岗位提升方向:

        选项一:【技术】专注嵌入式开发,向主管、团队负责人发展与晋升。

        选项二:【技术】根据兴趣与能力,向后端开发晋升,或向硬件研发晋升,继续从事技术研发。

        选项三:【管理】根据兴趣与能力,向管理岗位晋升,从事管理、市场、售前等工作。

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       技能要求:

        PCB工艺,PLC,单片机,传感器,硬件开发

       

       岗位职责:

        1、负责承担从原理图设计到产品量产的各阶段硬件工作,完成相关的项目文档和技术文档; 

        2、负责硬件产品维护以及硬件升级的设计等工作。

       

       

       任职资格:

        1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业,本科及以上学历;具备工作经验者优先。

        2、熟练掌握数字/模拟电路设计、电力电子技术、电路理论及通信原理等相关知识; 

        3、熟悉IIC、SPI、485、以太网等常用通信接口,熟练使用示波器; 

        4、具备数字及模拟电路设计能力,能熟练使用Cadence或Protel等EDA工具; 

        5、具有独立承担硬件设计任务的能力,具备一定的文档编写能力,能熟练使用英语阅读、写作及交流。 

       

       

       岗位提升方向:

        选项一:【技术】专注硬件开发,向主管、团队负责人发展与晋升。

        选项二:【技术】根据兴趣与能力,向软件前端开发晋升,继续从事技术研发。

        选项三:【管理】根据兴趣与能力,向管理岗位晋升,从事管理、市场、售前等工作。

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       岗位职责:

        1、根据研发项目工作需求,开发基于服务器端的后台功能模组与系统;

        2、根据网站系统建设需求,负责网站后台技术开发,实现网站功能模块和系统;

        3、与前端工程师、网页设计师合作完成网站/系统/应用的整合调试,达成建设目标;

        4、负责和跟进系统/应用的安全性、稳定性;

        5、完成上级安排的其他工作任务。

       

       任职资格:

        1、 大学本科或以上学历,计算机、软件、通信等相关专业。

        2 、熟悉 c/c++,C#,Java等开发语言。

        3、熟悉微软环境下服务端开发,熟悉内存、磁盘、网络的高性能应用

        4、对常用算法有较好的理解,擅长处理大规模数据

        5、有工作经验者优先。

       

       薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励

       

       岗位提升方向:

        选项一:【技术】专注后端开发,向主管、团队负责人发展与晋升。

        选项二:【技术】根据兴趣与能力,向前端开发晋升,或向硬件研发晋升,继续从事技术研发。

        选项三:【管理】根据兴趣与能力,向管理岗位晋升,从事管理、市场、售前等工作。

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       岗位职责:

        1、参与设计和开发移动端APP产品前端架构,设计与开发PC端H5页面;

        2、参与研发WEB端和APP前端页面开发;

        3、参与现有系统的前端迭代开发,参与前端框架、组件、模板的设计与开发;

        4、配合后台开发人员、android开发人员以及ios开发人员进行代码的调试、BUG修复、移动端浏览器及手机兼容性调试修正。

       

       

       任职资格:

        1、本科及以上学历,计算机、软件、通信等相关专业,具有1年以上互联网前端开发经验优先;

        2、熟练运用JavaScript HTML5、CSS3等技术, 熟悉Less或sass语法; 精通或熟悉至少一种JS框架(如jQuery、AngularJS、React.js、vue.js);

        3、熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的移动端JS库和开发框架;

        4、熟悉grunt / gulp / webpack等管理工具,熟悉git等版本控制工具,学习能力和独立解决问题的能力强;

        5、较强的责任心及团队合作精神,有独立解决问题的能力。

        核心工作内容:参与web端和APP前端页面开发。

       

       

       

       薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励

       

       

       岗位提升方向:

        选项一:【技术】专注前端开发,向主管、团队负责人发展与晋升。

        选项二:【技术】根据兴趣与能力,向后端开发晋升,或向硬件研发晋升,继续从事技术研发。

        选项三:【管理】根据兴趣与能力,向管理岗位晋升,从事管理、市场、售前等工作。

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       技能要求:

        C#/.NET,C++,Java,JS,WCF

       

       岗位职责:

        1、参与公司应用平台的开发。

        2、参与WEB端、APP端开发。

        3、参与公司系统迭代开发,框架、组件升级设计与开发。

       

       

       任职资格:

        1、本科以上学历,计算机、软件等相关专业。

        2、熟悉C/C++、C#或Java语言。

        3、熟悉SQL数据库。

        4、熟悉物联网行业优先。

       

       

       薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励

       

       

       岗位提升方向:

        选项一:【技术】专注软件开发,向主管、团队负责人、数据库、架构师发展与晋升。

       

        选项二:【技术】根据兴趣与能力,向后端开发晋升,或向硬件研发晋升,继续从事技术研发。

       

        选项三:【管理】根据兴趣与能力,向管理岗位晋升,从事管理、市场、售前等工作。

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       岗位职责:

        1、面向客户,负责产品功能建设规划、需求调研及分析、原型设计以及PRD文档的编写工作;

        2、熟悉物联网、软件、硬件产品的方法/方案,负责与其他产品或平台对接时方案的设计和接入。

        3、关注行业竞争对手,有针对性的了解和分析竞争对手的类似产品或功能,提出完善本产品的方案并实。

        4、与技术开发团队密切沟通,快速、高效推动产品设计研发,保证产品开发计划顺利进行。

        5、接收用户反馈的问题,分析产品运营数据分析,为上线后的产品提供有价值的改进建议,并协调内部团队实 施

        6、能够适应行业快速多变的发展,产品设计需要足够的可扩展性和尽可能低的维护成本

        7、与市场部门配合,参与售前方案编写等。

       

       

       工作职位要求:

        1、2年以上产品经理经验,有物联网产品经验者优先;

        2、熟悉完整的产品规划、需求、研发、测试、上线确认、运营等过程

        3、出色的沟通能力及良好的心态,能够适应一定的工作压力。

        4、熟练并习惯性使用以下工具来辅助工作:mindmanager、Axure、Visio、Project

        5、有一定技术背景者优先。如Sql、java、C等。

       

        建议:简历附带产品MRD、PRD或设计原型案例一份

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        公司福利

       

        1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖励/销售奖励+员工优先认购股权

        2、带薪假期:五天八小时工作制,员工享有5天的带薪年假,按照国家法定节假日规定放假,按国家及地方相关规定享受婚假、产假、陪产假等假期

        3、五险一金:按国家规定为每一位正式员工购买五险一金

        4、调薪机制:年度调薪,结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果相应进行薪酬调整

        5、节日福利:逢重要节假日给员工或者家人发放相应的节日福利

        6、生日福利:每月进行员工生日会

        7、集体出游:丰富的集体出游活动及旅游

        8、文体活动:每周组织员工羽毛球、篮球运动

        9、文化建设:建立图书室,由员工建议书目定期采购图书

        10、健康福利:定期组织员工进行健康体检

        11、其他事项: 公司可协助符合条件的员工办理户口及档案事宜

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      简历接收邮箱:CQ@xianjuai.com

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